CIVIL
EBC sort des sentiers battus et déploie tout son savoir-faire pour réaliser des projets d’infrastructures majeurs : ponts, routes, autoroutes, tunnels, installations maritimes. Notre capacité à respecter les échéanciers et les budgets ainsi que notre vaste expertise dans le domaine nous permettent de participer activement aux projets d’envergure tels que le pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM) et Site C.
Notre équipe chevronnée d’ingénieurs, gestionnaires de projets et autres spécialistes met également son énergie à la construction de parcs éoliens et au profit des projets hydroélectriques tels que barrages, centrales, tunnels et digues. EBC se positionne comme un véritable chef de file dans ce secteur. Notre offre de services spécialisés fait notre renommée au Canada.
Venez déplacer des montagnes avec nous!
RESPONSABILITÉS
Assister les spécialistes dans la collecte et la préparation des documents requis (formulaires, licences, assurances, cautionnements, signatures, CVS, fiches projets etc);
Mettre en page, formater et réviser certains documents de présentation sous la supervision des spécialistes;
Assurer la conformité et la cohérence visuelle des documents avant soumission;
Maintenir à jour la banque de textes, les gabarits et la documentation de référence du département;
Collaborer à l'amélioration continue des outils, processus et procédures du département.
Requirements
EXIGENCES
Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle administratif ou de coordination;
Excellence maîtrise du français écrit et parlé; anglais fonctionnel;
Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
Connaissance de Sharepoint et Adobe Acrobat, un atout
PROFIL RECHERCHÉ
Grande rigueur, souci du détail et sens de l'organisation;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des délais serrés;
Esprit d'équipe, proactivité et attitude positive.
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Benefits
CONDITIONS PROPOSÉES PAR L'ÉQUIPE EBC
Un salaire compétitif;
4 semaines de vacances par année;
Un programme d’assurances collectives (santé & dentaire) payé par l’employeur;
Un programme de REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un RPDB;
Un programme d’aide aux employés;
De la formation continue;
Un club social actif;
Un milieu de travail convivial et stimulant;
Des projets d’envergures.
